共暢新聲，凝聚新力量——科爾舉辦2023年第一批新員工座談會
發布時間：2023-04-12 瀏覽次數：424 來自： 浙江科爾泵業股份有限公司
為了解新員工的工作狀態，使新員工快速適應新崗位、融入新集體，4月11日下午，公司于會議室召開了新員工思想交流會，參加會議有董事長李作俊、總經理助理陳強及十四名新員工。
董事長李作俊強調，厚植人才培養的土壤，讓儲備的各類人才發揮其應有的價值，實現公司與員工同步發展有著至關重要的意義。過去的科爾員工在技術上實現了許多“首臺套”的成就，也不斷開拓著國內市場和國際市場，為公司貢獻了自己的力量?？茽柌粫Ｏ掳l展的腳步，目前公司規劃了許多年度戰略目標與愿景目標，新員工也應提升自身實力迎頭趕上。在工作過程中每個人不可避免地會遇到瓶頸與難題，每一個員工都要秉持“真實做人，實在做事”的原則，新員工更應虛心請教、積極合作，不管提升自身的綜合能力。
本次座談會在輕松和諧的氛圍中進行，體現了公司對新員工的重視，有利于傾聽員工心聲，為新員工答疑解惑，增進同事、領導之間的互相了解，幫助新員工更好、更快地融入集體，給新員工進一步了解企業的文化的機會。領會企業的理想與堅持，以強烈的認同感和歸屬感融入到科爾的工作中，才更能意識到在所有的崗位都是關鍵崗位，并以強大的凝聚力為公司創造價值，對公司的長足發展具有積極意義。
